Busca experiencias nuevas, son de mente abierta, nada escépticos y acomete con entusiasmo las tareas nuevas.
son muy activos, piensan que hay que intentarlo todo por lo menos una vez. En cuanto desciende la extinción de una novedad comienzan a buscar la próxima. Se crecen ante los desafíos que suponen nuevas experiencias, y se aburren con los largos plazos. Son personas muy de grupo que se involucran en los asuntos de los demás y centran a su alrededor todas las actividades.
Animador
Improvisador
Descuento
Arriesgado
Espontáneo
Les cuesta trabajo aprender.
- Cuando tienen que asimilar, analizar e interpretar datos
- Cuando tienen que trabajar solos.
- Cuando tienen que adoptar un papel pasivo.
Reflexivo:
antepone la irreflexión a la acción y observa con detenimiento las distintas experiencias. Les gusta considerar las experiencias y observarlas desde diferentes perspectivas. Recogen datos, analizándolos con detenimiento antes de llegar a alguna conclusión. Son prudentes les gusta considerar todas las alternativas posibles antes de realizar un movimiento. Disfrutan observando la actuación de los demás, escuchan a los demás y no intervienen hasta que no se ha adueñado de la situación. crean a su alrededor un aire ligeramente distante y condescendiente.
ponderado
concienzudo
receptivo
analítico
exhaustivo
Les cuesta trabajo aprender.
- Cuando se les fuerza a convertirse en el centro de la atención.
- Cuando se les apresura de una actividad a otra.
- Cuando tienen que actuar sin poder planificar previamente.
Lo ideal es el equilibrio de ambos.
Sensitivos:
- Tienden a gustarle el aprender de hechos, resolver problemas por métodos bien establecidos; son pacientes con detalles y buenos para memorizar hechos y hacer trabajos manuales (laboratorio).
Intuitivos:
- Prefieren a menudo descubrir posibilidades y relaciones, la innovación, y no les gusta la repetición. suelen ser mejor en adoptar nuevos conceptos y pueden ser a menudo mejores que los sensitivos con abstracciones y las formulaciones matemáticas.
Lo ideal es el equilibrio entre ambos modos.
Visuales:
- Recuerdan mejor lo que ven (cuadros, diagramas, mapas de flujo, lineas de tiempo, películas y demostraciones).
Verbales:
- Sacan mas de palabras escritas y explicaciones habladas.
Los buenos aprendices son capaces de captar y analizar la información presentada visualmente o verbalmente.
Secuenciales:
- Tienden a aprender por pasos, con una secuencia que sigue lógicamente del interior.
- Tienden a seguir caminos de lógicos encontrando soluciones.
Globales:
- Tienden a aprender en saltos grandes.
- Pueden resolver problemas complejos rápidamente, de maneras novedosas y de forma global.
Lo ideal es el equilibrio entre ambos modos.
Para saber cual es su estilo de aprendizaje entrar aquí
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